来源：界面新闻
记者 杜萌
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5月18日，泓德基金发布高级管理人员变更公告，董事长胡康宁因个人原因离任，副总经理温永鹏转任董事长，任职日期为5月16日。接近公司方面的人士表示，此次董事长变更属于正常的人事变更，对公司经营不构成影响。
公告显示，胡康宁是公司创业老将，在2015年4月份公司成立时就加入了公司，担任董事长职务。在加入泓德基金之前，他曾在多家中外合资企业担任高管职务，没有公募行业的从业经验。
新任董事长温永鹏同样是在2015年3月就加入泓德基金，曾任副总经理， 深圳市大富科技股份有限公司副总裁兼董事会秘书，阳光保险集团股份有限公司资产管理中心宏观经济研究处处长，安信证券股份有限公司研究所宏观经济分析师。
作为个人系公募，泓德基金成立于2015年3月3日，公司注册资本1.43亿元。从股权结构来看，第一大股东、实际控制人为王德晓，他持有25.9129%的股权，阳光资产管理股份有限公司持股占比为20.979%，泓德基业（西藏）企业管理有限公司持股占比为20%。天眼查数据穿透显示，王德晓还持有泓德基业（西藏）企业管理有限公司99%的股权。
Wind数据显示，截至2023年一季度末，泓德基金资产规模628.2亿元，在全市场规模排名69位，其中非货规模为610亿元。公司以主动权益类产品为主打，今年2月份，随着邬传雁的离任，王克玉、秦毅两位基金接任了其在管基金，管理规模跻身200亿元基金经理梯队。
今年3月份，温永鹏曾公开发声，表示长青绩优基金的锻造，需要多种因素共同作用。除了基金经理的投资管理能力，还需要专业的投研团队支撑、严格的风险管理、科学的投资理念、合理的激励与约束机制、健康的企业文化等，这些因素共同作用形成长期持续稳定向上的净值曲线。
今年以来，公募行业高管队伍继续呈现高速流动。Wind数据显示，今年以来已有137位公募高管变更，其中包括中加基金、长盛基金、新华基金等17名董事长与中金基金、长盛基金等14名总经理等，此外还涉及督察长、首席信息官的变更。
业内人士表示，公募基金行业高管人员的变更主要是基于三大原因：股东任命、自身职业发展规划、业绩不达标。“随着公募行业竞争的白热化趋势，对于高管队伍的考核也非常严格。一般来说，每年3-6月份就是公司内部的业绩考核期，如果业绩不达预期，就极有可能出现人员变更。”该人士表示，另外，在资产管理大时代下，银行理财子公司、私募等资管机构对于高端人才趋之若鹜，这也加剧了行业的人才变动。
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